Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (122)
Affiner la recherche
texte imprimé
Le guide présente les règles du style administratif et est illustré d'exemples didactiques de rédaction des lettres, circulaires, instructions, rapports, arrêtés, courrier électronique, etc.texte imprimé
Gilles Forestier, Auteur | Paris : Éd. d'Organisation | Regards croisés - Éd. d'Organisation, ISSN 1639-3805 | 2002Le coaching se révèle très utile à tous pour gérer des situations précises comme : passer un cap professionnel, améliorer son leadership, négocier un changement organisationnel, apprendre à maîtriser son temps ou son stress... Il suscite un véri[...]texte imprimé
texte imprimé
La résilience est un terme emprunté à la physique pour exprimer l'élasticité des matériaux ; élasticité qui leur permet de retrouver leur aspect initial après avoir absorbé un effort plus ou moins important. Au-delà de cette limite, ils se défor[...]texte imprimé
Que vous soyez manager d'unité, responsable de projet, responsable ressources humaines ou membre de comité de direction, ce livre vous permet de : - Mieux comprendre les nouveaux enjeux de la fonction RH - organiser vos structures vers plus de p[...]texte imprimé
Dix bonnes pratiques à l'attention du chef de projet pour trouver un équilibre entre la satisfaction des besoins et l'optimisation des ressources.texte imprimé
Toutes les étapes pour créer et organiser un événement attractif en respectant un budget précis. Avec des études de cas, ainsi que des conseils et des témoignages de professionnels.texte imprimé
Présente 5 types de comptes rendus professionnels et propose des conseils méthodologiques pour la prise de notes, la construction d'un plan, la rédaction, la présentation, etc.texte imprimé
Jean-Pierre Jardel, Auteur ; Christian Loridon, Auteur | Paris : Éd. d'Organisation | Tendances | 2000Dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de comprendre [...]texte imprimé
Des conseils pour apprendre aux collaborateurs au sein des entreprises à écouter. L'écoute crée une relation privilégiée avec autrui (salariés, partenaires sociaux, fournisseurs, clients, sponsors, public, etc.). Elle est aussi porteuse d'inform[...]texte imprimé
Propose cinq types de comptes rendus que l'on pourra adapter à ses besoins professionnels : méthodes, conseils pratiques concernant la prise de notes, le plan, le style, le vocabulaire, la présentation. Présente aussi les appro[...]texte imprimé
Présente les facteurs clés de la conduite d'un projet réussie : maîtriser l'organisation du projet (ce n'est pas simplement planifier), dynamiser la coopération étendue (ce n'est pas coordonner), développer les outils d'assistance à l'a[...]texte imprimé
Récit romancé relatant la rencontre d'un trader ruiné et d'un moine bouddhiste trader, et l'enseignement prodigué par ce dernier au premier pour apprendre à gérer ses émotions face au stress du marché boursier et conserver son calme en toute occ[...]texte imprimé
Ventes directes, ventes à réseaux multiples, ventes au détail : ces pratiques ont en commun la confrontation directe du vendeur et de son client final. Pour réussir à conclure ses ventes dans ce contexte, il est nécessaire d'acquérir des techniq[...]texte imprimé
Dans le contexte actuel, il est impératif de rendre leur tonus aux entreprises et à leurs collaborateurs. La sociodynamique, un concept devenu classique, couvre l'ensemble des moyens organisationnels, stratégiques et tactiques mis au service des[...]