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Vendu à plus de 10 000 exemplaires dans sa version d'origine au monde de l'enseignement et de la formation, le livre d'Hélène Trocmé-Fabre est un classique et une référence, désormais disponible en poche. Neuropédagogie, cerveau gauche, cerveau [...]texte imprimé
Les règles de la correspondance administrative sont très strictes. Dès lors que l'on aperçoit que leur raison d'être se justifie par l'objectif de la correspondance ou des notes, on comprend que leur application permet de donner ou de recevoir b[...]texte imprimé
Patrick de Sainte-Lorette, Auteur ; Jo Marzé, Auteur | Paris : Éd. d'Organisation | METHOD'SUP | 2000Montre à celui qui veut s'intégrer dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi comment trouver et sélectionner ses atouts, comment justifier son projet professionnel et comment présenter de façon personnelle sa lettre de motivation.texte imprimé
Conseils aux étudiants qui rédigent une lettre de motivation pour intégrer une école, rechercher un stage ou un premier emploi. Organisé en trois parties : comment trouver et sélectionner ses atouts, comment justifier son projet professionnel et[...]texte imprimé
Présente toutes les étapes de mise en oeuvre d'un projet de capitalisation des connaissances : gestion des savoir-faire, management des compétences, professionnalisation des acteurs, maîtrise des systèmes d'information, protection et sécurisatio[...]texte imprimé
Propose une démarche opérationnelle pour développer, déployer, évaluer et améliorer le système de management global de l'entreprise.texte imprimé
A travers 10 chroniques, réflexions autour du management : pourquoi ne va-t-il pas de soi, quelles sont les bases du management à ne pas oublier, comment valoriser sa pratique.texte imprimé
Explique la méthode la plus efficace pour accroître la productivité et les profits de l'organisation en même temps que l'épanouissement et l'équilibre des membres de l'équipe du manager.texte imprimé
Jean Margerand, Auteur ; Florence Gillet-Goinard, Auteur | Paris : Éd. d'Organisation | Première fois | 2006Les clés pour mettre en place ou améliorer la qualité au sein d'une entreprise. Des conseils pour réaliser le diagnostic de départ, fixer des objectifs, définir des indicateurs, mettre en oeuvre le plan d'action (tableaux de bord, délais, respon[...]texte imprimé
Fruit d'une enquête menée en 1973 auprès de managers de tous niveaux, cet ouvrage décrit les dix rôles de base et les caractéristiques du travail du cadre en démontrant que sa propre compréhension de sa fonction conditionne son efficacité. Ed. c[...]texte imprimé
A l'instar des techniques de vente originales de quelques grandes entreprises, Jacques Neirynck encourage les professionnels à développer des stratégies adaptées et personnalisées. ©Electre 2015texte imprimé
Expose les grandes orientations de l'hôtellerie et du tourisme et explique les aspects marketing de la gestion dans ce secteur (plan marketing, politique des prix ou de produit, segmentation, communication, etc.). Présente des études de cas spéc[...]texte imprimé
A l'aide de cas récents (Mercedes classe A) et de concepts nouveaux, met l'accent sur les enjeux de la gestion des marques. Analyse les facteurs de pérennité des marques, réinstalle le produit au coeur de la stratégie, souligne la nécessité du c[...]texte imprimé
Donne une vision complète et à jour du management moderne des entreprises : marketing, ressources humaines, gestion financière, planification stratégique...texte imprimé
Réponses concrètes pour organiser une réunion, interpréter les réactions d'un groupe, gérer les temps de parole, les perturbateurs, traiter les objections, améliorer sa propre expression face au groupe...