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Documents disponibles dans cette catégorie (44)
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Une analyse des comportements individuels et organisationnels pour éclairer les décisions des managers en matière de communication, de motivation, etc. ©Electre 2014texte imprimé
Grâce à la maîtrise des bases de la PNL (programmation neuro-linguistique), ces conseils offrent des clés pour adapter son mode de communication à la personnalité de son interlocuteur, savoir transmettre en 10 secondes l'idée directrice de son e[...]texte imprimé
Un guide permettant aux professionnels d'améliorer leurs capacités de communication orale au sein de leur entreprise. Il présente et analyse divers contextes de communication, comme un entretien ou une réunion, donne des conseils et des astuces [...]texte imprimé
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Promouvoir, provoquer ou stimuler l'imagination et l'innovation au sein de l'entreprise. Les managers pourront comprendre la nature de la créativité et le contexte qui permet de déclencher et développer les comportements créatifs dans leurs orga[...]texte imprimé
Samuel Legrand, Auteur ; Stéphane Mousset, Auteur ; Caroline Facy, Collaborateur ; Stéphane Martinez, Illustrateur | Paris : First éd. | Pour les nuls | 2017A destination des managers, une série de mises en situation pour apprendre à analyser des problèmes et à prendre les décisions nécessaires, ainsi que des conseils stratégiques face à un désaccord et des techniques pour le désamorcer. ©Electre 2019texte imprimé
Humbert Lesca, Auteur ; Élisabeth Lesca, Auteur ; Nicolas Lesca, Collaborateur ; Marie-Laurence Caron-Fasan, Collaborateur | Cormelles-le-Royal (Calvados) : Management et société | Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 | 2010Traite des trois familles d'informations : les informations de fonctionnement (pour les opérations courantes de gestion), les informations d'influence (communication interne et communication externe) et les informations d'évolution (dans laquel[...]texte imprimé
Georges Lapassade, Auteur ; Rémi Hess, Éditeur scientifique | Paris : Economica | Anthropos-anthropologie, ISSN 1627-8372 | 2006Une étude sur le fonctionnement des organisations montrant le rôle primordial des acteurs dans la dynamique des groupes et dans le processus de changement. Face à l'aliénation bureaucratique des organisations, l'analyse institutionnelle propose [...]texte imprimé
Une méthode qui propose des outils et des techniques pour rendre sa communication plus efficace et mieux comprendre celle des autres afin d'être à l'aise pour parler en public, vendre une idée, négocier ou encore animer une réunion. ©Electre 2021texte imprimé
Merav Griguer, Auteur ; Vincent Ducrey, Auteur | Paris : Eyrolles | Hub management, ISSN 2264-3044 | DL 2012texte imprimé
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Présente la discipline (théories, concepts de base...), les formations et les métiers, et dipense de nombreux conseils aux étudiants pour optimiser leurs études en communication.texte imprimé
Gabriel Joseph-Dezaize, Préfacier, etc. | Paris : Harvard business review France | Les cahiers de la Harvard Business Review | 2020Présentation de méthodes mises au point par des experts et des chercheurs pour prendre la parole en public, négocier en tête à tête, désamorcer les conflits d'équipe et renforcer sa force de persuasion. Les concepts étudiés sont mis en pratique [...]texte imprimé
Promotion du travail collaboratif ou coopératif qui amène, selon l'auteur, à une performance collective (intelligence collective) supérieure à la somme des performances individuelles grâce aux nouvelles technologies de l'information et à un mana[...]texte imprimé
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Après avoir fait le point sur le risque de faux débat entre le post-taylorisme et le post-fordisme, l'auteur s'emploie à analyser les questions fondamentales posées par la modernisation au sein des entreprises, tant sur le plan de la cohérence d[...]texte imprimé
Après avoir fait le point sur le risque de faux débat entre le post-taylorisme et le post-fordisme, s'emploie à analyser les questions fondamentales posées par la modernisation au sein des entreprises, tant sur le plan de la cohérence d'ensemble[...]texte imprimé
Christine Petr, Directeur de publication ; Gaëlle Boulbry, Directeur de publication | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod | Cas d'entreprises | 2020Dix études de cas d'entreprises de taille et de secteurs d'activité variés, dans des situations concrètes. Elles permettent de mettre en pratique les concepts, les savoir-faire et les outils de communication. Chaque cas propose une problématique[...]texte imprimé
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Dominique Thieffry, Auteur | Cormelles-le-Royal (Calvados) : Management et société | EMS Coach | 2016Un guide pour améliorer ses compétences communicationnelles à l'aide des techniques journalistiques. Il explique comment construire un message, surprendre le lecteur, améliorer le style et maîtriser les différents outils de communication. ©Elect[...]texte imprimé
Répond aux questions de ceux qui veulent professionnaliser leurs entretiens de recrutement ou d'évaluation en fournissant des étapes à suivre, une structure d'argumentation et des techniques issues de la psychologie sociale.texte imprimé
Destiné à l'encadrement en entreprise, ainsi qu'aux formateurs en relations humaines, cet ouvrage se veut une aide au dialogue social à l'aube de la réforme de la formation professionnelle qui rendra l'entretien individuel obligatoire dès 2005. [...]texte imprimé
Jean-Pierre Jardel, Auteur ; Christian Loridon, Auteur | Paris : Éd. d'Organisation | Tendances | 2000Dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maîtriser en partie leur temps d'action. Permet de comprendre [...]texte imprimé
Nicolas Pélissier, Directeur de publication ; Marc Marti, Directeur de publication | Paris : l'Harmattan | Communication et civilisation, ISSN 1281-6043 | 2012Cet ouvrage confronte le storytelling, qui s'est répandu dans tous les domaines, aux théories du récit. Les auteurs proposent de réévaluer le concept de façon critique, et analysent le storytelling en politique, dans les médias et dans les entre[...]