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Philippe Détrie, Auteur ; Catherine Meslin-Broyez, Auteur | Paris : Liaisons | Entreprise et carrières, ISSN 1255-1651 | 2001Montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. Des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques.texte imprimé
Arlette Bouzon, Éditeur scientifique ; Vincent Meyer, Éditeur scientifique | Paris : l'Harmattan | Communication et civilisation, ISSN 1281-6043 | 2006L'objectif de ces contributions est de recentrer le débat sur les méthodes et techniques de recueil de données en communication organisationnelle. Panorama des méthodes entre qualitatif et quantitatif, mêlant réflexions épistémologiques et descr[...]texte imprimé
Roger Mucchielli, Auteur | Paris : ESF EDITEUR | FORMATION PERMANENTE EN SCIENCES HUMAINES, ISSN 0768-2026 | 1999Décrit et approfondit les questions centrales que se posent toutes les personnes qui veulent progresser dans leur relation aux autres dans le cadre de leur entreprise : Qu'est-ce qui fait échouer une communication ? Comment résoudre les problème[...]texte imprimé
Assaël Adary, Auteur ; Céline Mas, Auteur ; Marie-Hélène Westphalen, Auteur | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod | Livres en or | 2020Guide abordant la communication globale, la communication interne comme outil de motivation, les relations avec la presse et la communication externe comme reflet de l'entreprise. Les auteurs évoquent l'utilisation des datas, la communication in[...]texte imprimé
Présentation de l'évolution de la communication d'entreprise et de la communication interne en entreprise, des contraintes sociales, économiques et juridiques qui pèsent sur elles, mais aussi des nouveaux modes et domaines de la communication d'[...]texte imprimé
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Un panorama sur la communication du développement durable dans l'entreprise avec points de vue croisés de professionnels de différents secteurs : médias, organisations non gouvernementales, agences de notation. L'ouvrage définit les acteurs et l[...]texte imprimé
Approche la problématique des comportements individuel, organisationnel et de groupe à l'aide de grilles de lecture et de nombreux exemples. Une aide à la décision pour mener une action managériale.texte imprimé
Approche de la problématique des comportements individuels et organisationnels à l'aide de grilles de lecture et de nombreux exemples. Une aide à la décision pour mener une action managériale. Cette édition met tout particulièrement l'accent sur[...]texte imprimé
Une analyse des comportements individuels et organisationnels pour éclairer les décisions des managers en matière de communication, de motivation, etc. ©Electre 2014texte imprimé
Grâce à la maîtrise des bases de la PNL (programmation neuro-linguistique), ces conseils offrent des clés pour adapter son mode de communication à la personnalité de son interlocuteur, savoir transmettre en 10 secondes l'idée directrice de son e[...]texte imprimé
Un guide permettant aux professionnels d'améliorer leurs capacités de communication orale au sein de leur entreprise. Il présente et analyse divers contextes de communication, comme un entretien ou une réunion, donne des conseils et des astuces [...]texte imprimé
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Promouvoir, provoquer ou stimuler l'imagination et l'innovation au sein de l'entreprise. Les managers pourront comprendre la nature de la créativité et le contexte qui permet de déclencher et développer les comportements créatifs dans leurs orga[...]texte imprimé
Humbert Lesca, Auteur ; Élisabeth Lesca, Auteur ; Nicolas Lesca, Collaborateur ; Marie-Laurence Caron-Fasan, Collaborateur | Cormelles-le-Royal (Calvados) : Management et société | Les essentiels de la gestion, ISSN 1242-6253 | 2010Traite des trois familles d'informations : les informations de fonctionnement (pour les opérations courantes de gestion), les informations d'influence (communication interne et communication externe) et les informations d'évolution (dans laquel[...]