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A l'heure où les managers - de la petite entreprise à la multinationale - se retrouvent face à des contraintes et des enjeux de plus en plus forts et nombreux, cet ouvrage de référence présente les meilleures pratiques du management au sein d'un[...]texte imprimé
Armand Dayan, Metteur en scène, réalisateur ; Alain Burlaud ; Alain Courtois | Paris : Ellipses-INRA | 2004texte imprimé
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Donne une vision complète et à jour du management moderne des entreprises : marketing, ressources humaines, gestion financière, planification stratégique...texte imprimé
Des conseils et des méthodes pour la gestion du crédit client qui prennent en compte les aspects financiers, juridiques et commerciaux, la loi de modernisation de l'économie et la crise financière de 2008.texte imprimé
Présente sous forme de fiches opérationnelles un modèle d'organisation de l'entreprise construit selon trois axes : les modèles théoriques à posséder pour pouvoir décoder les dysfonctionnements, les façons concrètes de manager le capital humain [...]texte imprimé
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François Meysonnier, Directeur de publication ; Frantz Rowe, Directeur de publication | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Economie et société | 2016Les contributions réunies dans cet ouvrage sont consacrées aux évolutions récentes de la gestion d'entreprise : changements dans la chaîne de valeur intra et inter organisationnelle, évolutions des modèles, impact des normes et des nouvelles tec[...]texte imprimé
Critique et management, Auteur ; Anne Pezet, Directeur de publication ; Samuel Sponem, Directeur de publication | Editions La Découverte | La Découverte-poche | 2010Un regard critique sur le management pour en identifier et en évaluer les ressorts profonds. Les certitudes managériales sont confrontées aux faits et aux théories, afin de susciter le débat autour d'enjeux politiques et sociaux souvent éludés.texte imprimé
Thomas Peters, Auteur ; Robert Waterman, Auteur | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2004Synthétise les modèles de performance des entreprises à travers huit principes fondamentaux, tels que privilégier l'action, rester à l'écoute du client, favoriser l'autonomie et l'innovation, asseoir la productivité sur la motivation du personne[...]texte imprimé
Présente une somme d'informations autour de la notion de développement durable. Aborde ses enjeux, ses conséquences et ses contraintes dans l'organisation de l'entreprise.texte imprimé
Dans une perspective sociale et responsable, le philosophe présente les notions-clés du management, l'utilité d'une bonne préparation en amont faite de concertation et d'une capacité à décider. Avec des témoignages de managers et de chefs d'entr[...]texte imprimé
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Ecrit par un professionnel qui a déjà réalisé plusieurs dizaines de redressements, ce vade-mecum propose une méthodologie, décrite étape par étape. Le texte est émaillé de témoignages de dirigeants, pour bien faire comprendre le type d'action qu[...]texte imprimé
Alliance pour un monde responsable, pluriel et solidaire, Auteur ; Pierre Calame, Metteur en scène, réalisateur | Paris : C. L. Mayer | Cahiers de propositions pour le XXIe siècle | 2003Les sociétés doivent oser une nouvelle vision de la gouvernance privilégiant l'articulation des échelles, la promotion de nouvelles pratiques de subsidiarité et l'organisation des relations entre les différents secteurs de l'activité.