| Titre : | 100 erreurs à éviter en entretien d'embauche |
| Auteurs : | Thierry Spencer, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) : Studyrama, 2002 |
| Collection : | Guides J, num. 321 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84472-171-6 |
| Format : | 196 p. / 20 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 330 (Economie - Economie financière et monde du travail - Economie internationale - Economie de la terre et de l'énergie - Production et croissance économique) |
| Catégories : |
Entretiens de recrutement -- Guides, manuels, etc. -- France |
| Résumé : | Classe les erreurs à ne pas commettre en quatre parties : les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés. Permet de s'autoévaluer sur chaque erreur et de s'adapter à chaque situation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| OU9235030955 | 331.2 SPE | Livre | IF OUJDA | Documentaire Adultes | Libre accès Disponible |
