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Répond aux questions de ceux qui veulent professionnaliser leurs entretiens de recrutement ou d'évaluation en fournissant des étapes à suivre, une structure d'argumentation et des techniques issues de la psychologie sociale.
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Aborde le problème des tests psychologiques sous tous ses aspects : fondements historiques, théoriques et méthodologiques, respect des règles légales et déontologiques, les différents types de tests. Propose également un entraînement à la passat[...]
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Pour se préparer aux entretiens d'embauche, des tests de difficulté graduelle, expliqués et corrigés.
