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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 650 (2314)
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J.-M. Paradier ; Groupe de recherche sur les comportements humains spectaculaires organisés, Éditeur scientifique ; Mediatop, Éditeur scientifique | Paris : Nathan | Nathan Université | 1989texte imprimé
Nelly Magré, Auteur ; Jeanine Roncati, Auteur | Paris : First éditions | Pour les nuls, poche, ISSN 1625-0486 | 2020Les auteures livrent des conseils aux managers et aux télétravailleurs pour mettre en place et s'adapter à ce nouveau mode de fonctionnement professionnel : travail en équipe, organisation, communication, conditions logistiques ou encore motivat[...]texte imprimé
Le télétravail entraîne de nouvelles relations, de nouveaux comportements et de nouvelles organisations. Il oblige l'employé à interroger tous les fondamentaux d'une relation à l'autre, au groupe ou à l'autorité. Cet ouvrage permet aux responsab[...]texte imprimé
Après avoir abordé, dans Le temps de l'incertitude, les aspects administratifs du management du changement, l'auteur s'intéresse ici au contexte politique dans lequel ce management s'effectue, contexte particulièrement important dans le domaine [...]texte imprimé
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Gilles Moutel, AuteurPour étayer ces statistiques, Gilles Moutel interroge les Européens. Tout au long de ce livre, ils s'expriment sur leurs loisirs, leur vie de famille et leur travail. Ils donnent également leur avis sur la gestion du temps de leurs voisins...texte imprimé
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Comme le voilier tient son cap, l'entreprise doit atteindre ses objectifs en matière de communication et doit être performante par rapport aux concurrents dans toutes les conditions possibles. Avec le vieillissement de la population active et la[...]texte imprimé
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Un guide détaille les catégories de tests qu'un candidat peut rencontrer au cours d'un processus de recrutement : tests d'intelligence, tests d'aptitude, questionnaires de personnalité et tests projectifs. Avec un entraînement pour se familiaris[...]texte imprimé
R. Kast, chercheur en économie et en gestion au CNRS, présente de façon accessible la théorie de la décision. Cette théorie, née dans dans les années 50, est fondée sur la formalisation du hasard et permet aux gestionnaires de faire face à l'inc[...]texte imprimé
La théorie des jeux est une approche formalisée de l'interaction entre les individus. Elle modélise les interdépendances pour mettre en évidence la manière dont les actes stratégiques se construisent et se répondent les uns aux autres. Elle est [...]texte imprimé
Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : Gualino | Mémentos | 2020Présentation des fondamentaux en théorie et analyse des organisations. L'auteure propose une description des principaux courants et écoles qui insiste à la fois sur des approches sociologiques et socio-économiques des organisations. De nouveaux [...]texte imprimé
Présentation des connaissances fondamentales de base en théorie et analyse des organisations. Cet ouvrage décrit les principales écoles et courants en insistant à la fois sur des approches sociologiques et socio-économiques des organ[...]texte imprimé
Que leur activité soit ou non à but lucratif, leur propriété privée ou publique, leur taille modeste ou impressionnante, les organisations constituent un élément essentiel de nos sociétés. Elles sont un objet d'étude qui mobilise les spécialiste[...]