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Claudine Catry, Auteur ; Gilda Derouet, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur | Paris : ESF EDITEUR | Guides pratiques de la CEGOS | 1999L'analyse transactionnelle vise essentiellement à développer l'autonomie : être soi-même et assumer ses choix tout en étant accepté socialement. Il s'agit de se libérer des chaînes et des carcans du passé et faire le tri des influences reçues ju[...]
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Claudine Catry, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Guides pratiques pour l'encadrement, ISSN 1146-5778 | 2012Pour permettre de faire le diagnostic des attitudes et comportements spontanés dans les situations tendues, savoir faire face aux comportements gênants de ses interlocuteurs, et enfin acquérir les clés qui facilitent l'exercice de l'autorité ave[...]
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Joëlle Muller, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur | Paris : Ed. du Cercle de la librairie | Bibliothèques, ISSN 0184-0886 | 2001Etudie les différentes questions de management en bibliothèque et service de documentation : l'organisation du travail, l'encadrement, les compétences, la communication, le temps, la motivation et l'implication, les situations difficiles.
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Jean-Louis Muller ; Yannick Tréhorel | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Les Guides pratiques | 2009Sans être expert du pilotage des projets, vous pouvez être amené à manager ou participer à un projet tout en conservant en parallèle vos autres missions au sein de l'entreprise. Or, tout chef de projet doit bâtir une stratégie pour arriver au ré[...]
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Anne Launay-Duhautbout, Auteur ; Jean-Louis Muller, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) : ESF éditeur | Guides pratiques de la Cegos | 2014Présentation de méthodes, d'exemples et d'exercices pour améliorer son rapport au temps et gérer ses priorités. L'ouvrage invite à faire le point sur ses pratiques personnelles, pour apprendre à ne plus subir le temps des autres et à prendre du [...]
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Olivier Carré ; Nathalie Pio Esnault ; Jean-Louis Muller | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Les Guides pratiques | 2007Alors que les salariés se sentent moins attachés à leur entreprise, que les moyens de motiver semblent limités, est-il encore possible de maintenir un niveau de motivation suffisant Face aux nouvelles relations qui s'établissent entre salariés [...]
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