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Des conseils pour motiver, accompagner et augmenter le potentiel de ses équipes à travers un modèle fondé sur l'observation, la neutralité, la collaboration et l'appartenance, qui allie psychologie et management. ©Electre 2019
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Vincent Cristallini, Auteur ; Sofiane Seghier, Auteur ; Luc Guilmin, Préfacier, etc. | Caen : Management et société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | 2020Les auteurs développent les sept rôles qui font la spécificité d'un dirigeant quelle que soit l'activité (usine, magasin, centre de vacances, association, etc.), loin de le limiter à la seule fonction de manager et de gestionnaire. Il insiste su[...]
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Toute organisation acquiert, contrôle et consomme des ressources ; celles-ci lui permettent d'accomplir ses objectifs ou ses missions. La gestion stratégique des coûts est une démarche visant à mettre en relation de manière explicite les consomm[...]
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Claude Valle, Auteur ; Christophe Lecourtier, Préfacier, etc. | Caen : Management et société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | 2019Des fiches outils proposant des conseils aux entrepreneurs pour démarrer une activité d'exportation et pour améliorer leurs performances à l'export. L'ouvrage aborde notamment la démarche prospective, le processus de vente ou encore les pièges à[...]
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Philippe Villemus, Auteur | Caen : Management et société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | 2018En s'appuyant sur Le seigneur des anneaux de Tolkien, trilogie qui a pour thème central le pouvoir, le consultant en entreprise trace les contours de la personnalité du leader de demain : une personne ouverte, éthique, maître de soi, au service [...]
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David Autissier, Directeur de publication ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication | Caen : Management et société | Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 | 2016Cet ouvrage présente une sélection d'articles de Question(s) de management à propos des évolutions de la gestion du changement entre 2011 et 2016. Ces derniers abordent le changement agile et digital ainsi que l'innovation managériale et technol[...]
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Tout étudiant en Sciences de Gestion ou en Sciences Economiques doit, aujourd'hui, connaître les méthodes statistiques et, surtout, savoir les utiliser. Cet ouvrage s'attache à exposer, de manière pédagogique, les éléments essentiels dans ce dom[...]
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La théorie des jeux est une approche formalisée de l'interaction entre les individus. Elle modélise les interdépendances pour mettre en évidence la manière dont les actes stratégiques se construisent et se répondent les uns aux autres. Elle est [...]
