| Titre : | Contrçle de gestion sociale : Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances |
| Auteurs : | Bernard Martory |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 7e éd. |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2012 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-00894-4 |
| Format : | 373 p. / 24 x 16 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 650 (Comptabilité - Gestion et services annexes - Obtention d'un emploi - Gestion - Marketing - Organisation des entreprises - Publicité) |
| Résumé : | Les rapports des hommes avec le travail, les formes d'organisation des entreprises ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes du pilotage et du contrôle. Comment les concevoir et les mettre en uvre en développant notamment les pratiques du contrôle social Autant d'interrogations qui s'imposent à l'ensemble des entreprises. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| FE50098217 | 658.8 MAR | Livre | IF FES | Documentaire Adultes | Consultation sur place Exclu du prêt |
| MA80008569 | 658.3 MAR | Livre | IF MARRAKECH | Documentaire Adultes | Libre accès Disponible |
