|
Titre :
|
Gouvernance et nouvelle donne RH : Pour le développement pérenne et la performance durable de l'entreprise
|
|
Auteurs :
|
Daniel Corfmat, Directeur de publication
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Editeur :
|
Paris : Editions L'Harmattan, 2024
|
|
Collection :
|
Gouvernance et entreprise
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-336-42579-5
|
|
Format :
|
144 p. / 22 x 14 cm
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Index. décimale :
|
658
|
|
Résumé :
|
La relation de l'entreprise avec ses salariés est en voie de grande mutation. Pour l'entreprise, de très nombreux défis sont à relever dans un contexte environnemental chahuté, peu lisible et imprévisible. Les attentes protéiformes des salariés évoluent et modifient le rapport de force avec l'entreprise. La place du travail est à repenser : c'est le début d'une profonde transformation des relations entre l'entreprise et son salarié. De nouveaux réflexes sont à acquérir par les dirigeants notamment dans le pilotage de leur entreprise : sa pérennité est en cause et une véritable bonne gouvernance structurée s'impose. Quels sont les véritables enjeux? Comment pratiquer ? Quelle gouvernance mettre en place ? Etc. Ce fascicule écrit par des dirigeants, des cadres et des administrateurs, propose des recommandations simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre pour une plus grande performance de l'entreprise.
|
