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Déborah Romain-Delacour, Auteur | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) : Studyrama | 10 étapes pour... | 2019Un parcours en dix étapes permettant de développer ses compétences comportementales (soft skills) pour progresser dans sa carrière grâce à des tests, des quiz, des ateliers, des témoignages et des bilans d'autoévaluation. ©Electre 2020texte imprimé
Marie-Josée Couchaère, Éditeur scientifique | Paris : ESF sciences humaines | Formation permanente, séminaires Mucchielli, ISSN 0768-2026 | 2022Une sélection de 70 exercices et études de cas pour développer ses qualités humaines et relationnelles (communication, sens de l'écoute, adaptabilité, etc.), ainsi que son intelligence interpersonnelle, collective et entrepreneuriale, indispensa[...]texte imprimé
L'ouvrage clarifie la notion d'autorité éducative, du laisser-faire à l'autoritarisme, et propose un cadre conceptuel ainsi que des techniques permettant de faire évoluer ces représentations traditionnelles sur l'autorité. Le respect de soi et d[...]texte imprimé
Fabrice Mauléon, Auteur ; Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Patrick Molle, Préfacier, etc. | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2014Compétences plus ou moins conscientes, les soft skills (pédagogie, créativité, empathie, adaptabilité, etc.) sont de plus en plus prises en compte par les recruteurs et les managers. L'ouvrage présente les méthodes pour les renforcer, les déploy[...]texte imprimé
Julien Bouret ; Jérôme Hoarau ; Fabrice Mauléon ; Rose Ollivier, Préfacier, etc. | Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod | Management, leadership, ISSN 2494-5781 | 2023Dans le futur, certaines tâches des employés sont appelées à être confiées à un assistant personnel automatisé. Mais d'autres tâches qui valorisent le potentiel humain ne peuvent pas être traitées par une intelligence artificielle. Les auteurs p[...]texte imprimé
Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Fabrice Mauléon, Auteur | Paris : Dunod | Management, leadership, ISSN 2494-5781 | 2018Certaines tâches des employés seront dans le futur confiées à un assistant personnel automatisé. Mais d'autres tâches qui valorisent le potentiel humain ne pourront pas être traitées par une intelligence artificielle. Les auteurs proposent des m[...]