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Tests de recrutement -- Guides, manuels, etc. -- France |
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Séverine Dégallaix, Auteur ; Sandrine Guinot, Auteur ; Laurent Pilliet, Auteur ; Laure Marcus, Auteur | Paris : GO | 2010Un guide pour réussir un entretien d'embauche avec les pièges à éviter, les questions récurrentes, des conseils pour savoir se présenter et convaincre, etc.
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Analyse en quatre parties des erreurs à ne pas commettre : les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés. Permet de s'autoévaluer sur chaque erreur et de s'adapter à chaque situation.
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Une présentation de tous les types de tests actuellement utilisés par les recruteurs, avec des exercices corrigés pour s'y préparer. ©Electre 2021
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Des conseils pour se préparer à passer des tests psychotechniques et, pour s'entraîner, un panorama des différents types de tests et d'exercices : dominos, cubes de Kohs, tests de personnalité...
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Psychologue du travail et expert psychométricien diplômé de l'université Paris V - René Descartes, David Bernard est spécialisé dans le développement d'outils d'évaluation et de sélection des ressources humaines. Créateur et associé de la sociét[...]
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Pour s'entraîner, des tests d'aptitude, questionnaires de personnalité, d'intelligence, de langue, des QCM accompagnés de leurs corrigés. Avec des exemples concrets de jeux de rôle, de tests de dominos pour s'évaluer facilement.
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Rassemble plus de trois cent cinquante questions présentées sous forme de QCM, pour s'entraîner et passer différents types de tests de recrutement dans la fonction publique et le secteur privé. Contient des tests de logique verbale, de logique n[...]
