Auteur Jean-Marie Peretti (1946-....)
Documents disponibles écrits par cet auteur (13)
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Jacques Igalens, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur | Paris : Eyrolles | Ressources humaines | 2016Un ouvrage de synthèse faisant le bilan des pratiques observées en matière d'audit social, une typologie des démarches et des outils à disposition des dirigeants ainsi qu'un panorama des acteurs pertinents. ©Electre 2024
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Toute la terminologie propre au champ des ressources humaines actualisée et explicitée, avec intégration des termes anglais ou étrangers couramment utilisés et des noms propres attachés à un dispositif législatif concernant la gesti[...]
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Ce document traite de la gestion des emplois et des compétences, du recrutement et de la gestion des carrières, de l'aménagement des temps de travail, des conditions de travail et de sécurité. Cette édition est à jour de la réforme des retraites.
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La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail e[...]
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Jean-Marie Peretti, AuteurSynthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : des définitions des tableaux des exemples concrets. À jour des dernières évo[...]
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Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses mu[...]
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David Autissier, Directeur de publication ; Jean-Marie Peretti, Directeur de publication | Caen : Management et société | Académie des sciences de management de Paris, ISSN 2496-9931 | 2016Cet ouvrage présente une sélection d'articles de Question(s) de management à propos des évolutions de la gestion du changement entre 2011 et 2016. Ces derniers abordent le changement agile et digital ainsi que l'innovation managériale et technol[...]
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Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, etc. ©Electre 2014
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Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion, management du personnel, recrutement, formation, rémunération... ©Electre 2014
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Des réponses aux questions les plus posées dans le domaine des ressources humaines. Pourquoi 91 % des salariés ont-ils une mauvaise image de leur DRH, qu'est-ce qu'un GPEC, comment être un employeur attractif, etc.
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Rassemble les contributions de 34 spécialistes de la fonction, praticiens, consultants, enseignants et chercheurs, qui partagent la conviction que la qualité du management des ressources humaines repose sur le partage de la fonction ressources h[...]
