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Manager avec agilité, c'est renforcer le collectif, rendre autonome ses collaborateurs et les responsabiliser, fédérer autour du sens… À l'heure de la transformation digitale généralisée, ce management devient indispensable pour favoriser la réa[...]texte imprimé
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Pascal Moulette, Auteur ; Olivier Roques, Auteur ; Luc Tironneau, Auteur | Malakoff : Dunod | Maxi fiches, ISSN 1960-3592 | DL 2019Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes :• L'introduction à la GRH• L'acquisition des RH• La stimulation des RH•[...]texte imprimé
Expose les fondements et les politiques de gestion des ressources humaines. Présente les nouveaux enjeux et outils, notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Réfléchit sur la nature même de cette activité : que produit-e[...]texte imprimé
L'ouvrage explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Il aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit d[...]texte imprimé
Présentation des perspectives d'une nouvelle gestion des ressources humaines orientée vers le pilotage social au service des performances des organisations. Illustré d'exemples et de cas issus des pratiques les plus novatrices.texte imprimé
Kenneth Blanchard, Auteur ; Spencer Johnson, Auteur ; Sophie Marnat, Traducteur | Paris : Eyrolles / Éd. d'Organisation | DL 2006texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Blandine Simonin, Auteur | Paris : éditions d'Organisation | Les baromètres de la performance | 2009Une méthode inédite pour mesurer et faire progresser dans le temps la performance de la fonction ressources humaines, à travers la mesure de 4 items : les prestations du service, les compétences des personnes, l'organisation du service et la sat[...]texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Alexandra Lange, Auteur ; Sébastien Houlière, Auteur ; Paule Arcangeli, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | 2017A partir d'une observation des pratiques de la société AG2R La Mondiale, les auteurs analysent le mouvement d'innovation et de transformation qui accompagne l'entrée de la culture digitale au sein de l'entreprise et s'interrogent sur ses conséqu[...]texte imprimé
Françoise Chevalier, Directeur de publication ; Pierre Louart, Préfacier, etc. ; Véronique Malleret, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Bernard Ramanantsoa, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : Vuibert | Gestion | 2011Dans ce document, 48 études de cas, inspirées de situations réelles, présentent la diversité des contextes d'entreprise, la variété des problématiques de gestion des ressources humaines et leur caractère transdisciplinaire. ©Electre 2014texte imprimé
Jacques Aubret, Auteur ; Patrick Gilbert, Auteur | Paris : PUF | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2002A partir de l'histoire et de l'actualité de la gestion des ressources humaines dans les organisations et au niveau de l'ensemble de la société, les auteurs s'interrogent sur l'ancrage psychologique de ces ressources, leur genèse, leur développem[...]texte imprimé
Des réponses aux questions les plus posées dans le domaine des ressources humaines. Pourquoi 91 % des salariés ont-ils une mauvaise image de leur DRH, qu'est-ce qu'un GPEC, comment être un employeur attractif, etc.