| Titre : | Apprentissage par l'expérience (L') : pour développer les compétences humaines stratégiques |
| Auteurs : | Alain Kerjean, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 2006 |
| Collection : | Formation permanente, num. 174 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7101-1756-8 |
| Format : | 223 p. / Couv.ill.en coul / 24 cm |
| Note générale : |
Lexique, index, bibliographie programme d'un stage de formation |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 650 (Comptabilité - Gestion et services annexes - Obtention d'un emploi - Gestion - Marketing - Organisation des entreprises - Publicité) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Relations humaines Formation Apprentissage par la pratique |
| Résumé : |
L'apprentissage expérientiel propose une démarche active et rapide de construction des compétences relationnelles et comportementales. Appelée aussi Outdoor Education car elle utilise souvent le support de défis à relever dans la nature, cette approche permet le développement : des personnes ; des équipes et des organisations. Centrée sur l'apprenant-acteur, elle combine des éléments d'action, de réflexion, de soutien et de transfert. |
| Note de contenu : |
Exercices corrigés |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ME1290646376 | 658.312 KER | Livre | IF MEKNES | Documentaire Adultes | Libre accès Disponible |
