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Titre :
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entretien d'appréciation du personnel (L') : pour des relations de travail plus justes et plus efficaces
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Auteurs :
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Jacques Piveteau, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Mention d'édition :
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4e éd.
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Editeur :
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Paris : Insep consulting, 2001
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Collection :
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Pratiques en question, ISSN 0291-6770
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-901323-99-0
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Format :
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225 p. / 25 x 17 cm
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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650 (Comptabilité - Gestion et services annexes - Obtention d'un emploi - Gestion - Marketing - Organisation des entreprises - Publicité)
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Catégories :
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Entretiens d'évaluation -- Guides, manuels, etc. -- France
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Mots-clés:
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gestion des ressources humaines
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Résumé :
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Présente les techniques de conduite des entretiens annuels avec le personnel, la façon de les préparer, la manière d'analyser le travail et de définir les objectifs, de porter des jugements, de déterminer les causes d'échec et de faire l'appréciation dans une structure croisée.
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